Όταν η ευελιξία στη δουλειά γίνεται παγίδα - Πώς η τηλεργασία υπονομεύει το «δικαίωμα αποσύνδεσης»
Νέα

Όταν η ευελιξία στη δουλειά γίνεται παγίδα – Πώς η τηλεργασία υπονομεύει το «δικαίωμα αποσύνδεσης»

Όλο και πιο θολά γίνονται τα όρια ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική ζωή καθώς η τηλεργασία, που επέτρεψε στους εργαζομένους να δουλεύουν από τον χώρο τους στη διάρκεια της πανδημίας και παρέμεινε ως μοντέλο απασχόλησης, αρχίζει να μετατρέπεται σε παγίδα. Επικοινωνία εκτός ωραρίου αναφέρει το 63% όσων δουλεύουν με τηλεργασία Αν και αυτό το […]

Δείτε περισσότερα
ΕλληνικήelΕλληνικήΕλληνική

Σύνδεση

Εγγραφή

Επαναφορά κωδικού

Πληκτρολογήστε το ψευδώνυμο ή την ηλ. διεύθυνσή σας και θα σας αποσταλεί σύνδεσμος να δημιουργήσετε νέο συνθηματικό.