Τα τελευταία ένα ή δύο χρόνια, οι εταιρείες έχουν αρχίσει να χρησιμοποιούν τους λεγόμενους «πράκτορες AI» ως κανονικούς «υπαλλήλους», συμπεριλαμβάνοντάς τους μάλιστα και στα οργανωτικά τους διαγράμματα. Η Emma Wiles, καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο της Βοστώνης που μελετά τον τρόπο με τον οποίο η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει τους εργαζόμενους, ανακάλυψε τυχαία αυτό το φαινόμενο τον Οκτώβριο, […]
Τα μέλη της νεότερης γενιάς επιθυμούν κατά συντριπτική πλειοψηφία να βοηθήσουν τους άλλους μέσω της εργασίας τους, και αυτές οι θέσεις εργασίας που εστιάζουν στη φροντίδα μπορούν να συμβάλουν στη γενική ψυχική τους ευεξία, όπως αποκάλυψε μια νέα δημοσκόπηση. Σχεδόν το 80% των μελών της Gen Z στις Ηνωμένες Πολιτείες δήλωσαν ότι ενδιαφέρονται για θέσεις […]
Η αγορά εργασίας έχει αλλάξει και θα συνεχίζει να αλλάζει τα επόμενα χρόνια, ελέω φυσικά και της Τεχνητής Νοημοσύνης, και αναμένεται να αναδειχθούν επαγγέλματα, ανταποκρινόμενα στις ανάγκες της σύγχρονης κοινωνίας και οικονομίας. Επαγγέλματα που συνδυάζουν τεχνολογία, ανθρώπινη επικοινωνία και εξειδικευμένη γνώση, αλλά και «διαφορετικά» τύπου επαγγέλματα, όπως κομμωτές, αισθητικοί, οδηγοί και φροντιστές ηλικιωμένων. ΤΟ ΑΡΘΡΟ […]
Ειδικός εξηγεί αν η επανάστση που φέρνει η Τεχνητή Νοημοσύνη στις ζωές μας θα στερήσει θέσεις εργασίας σε μια νέα ψηφιακή εποχή που εισέρχεται η ανθρωπότητα. Ο Modestas Mankus, σύμβουλος AI και content creator, τοποθετείται στο κρίσιμο ερώτημα της εποχής που δεν είναι άλλο από το αν η Τεχνητή Νοημοσύνη θα οδηγήσει σε απώλεια θέσεων […]
