**Δόμνα, λυπήσου μας!**

Ο Θάνος Τζήμερος επικρίνει το «Σήμα Διαφορετικότητας» του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής, που επιβάλλει αυστηρά ποσοστά στις επιχειρήσεις με 12+ εργαζόμενους. Το πρόγραμμα απαιτεί συγκεκριμένα ποσοστά αλλοδαπών, νέων, ηλικιωμένων, πολυτέκνων και 45% γυναίκες, με αντιφατικά κριτήρια που δυσκολεύουν την εφαρμογή. Αναφέρει ότι η Ελλάδα κατατάσσεται πρώτη παγκοσμίως σε πολυπλοκότητα για επιχειρήσεις (TMF Global Business Complexity Index 2024-2025), με το μέτρο να επιδεινώνει περαιτέρω το επιχειρηματικό περιβάλλον. Προειδοποιεί ότι παρόμοια «προαιρετικά» προγράμματα καταλήγουν υποχρεωτικά, όπως η ευρωπαϊκή οδηγία για ποσόστωση γυναικών σε Διοικητικά Συμβούλια.

Η δημόσια συζήτηση για την Τεχνητή Νοημοσύνη κινείται συχνά ανάμεσα στον ενθουσιασμό και την ανησυχία, όμως το πραγματικό ερώτημα δεν είναι αν η AI θα αλλάξει την εργασία, αλλά πόσο γρήγορα και με ποιους όρους θα το κάνει. Από τις διοικητικές θέσεις γραφείου και το customer support έως τους νέους προγραμματιστές και τους αναλυτές, η […]

Την πρόθεσή του να καταθέσει μήνυση για κατάχρηση εξουσίας σε τρεις εισαγγελείς του Αρείου Πάγου για συγκάλυψη σχετικά με τη διερεύνηση του σκανδάλου των υποκλοπών δημοσιοποίησε ο δικηγόρος Ζαχαρίας Κεσσές, ο οποίος εκπροσωπεί 13 θύματα παρακολούθησης του παράνομου λογισμικού Predator. Παράλληλα, αποκάλυψε ότι από την περασμένη Παρασκευή έχει ενημερωθεί επίσημα από τον ίδιο η εισαγγελία […]