Το αφεντικό της BYD ξεσπά -Θα ξεπεράσουμε ακόμα και την Toyota
Νέα

Το αφεντικό της BYD ξεσπά -Θα ξεπεράσουμε ακόμα και την Toyota

Με ιδιαίτερα υψηλές φιλοδοξίες φαίνεται πως συνεχίζει την πορεία της η BYD, καθώς η κινεζική αυτοκινητοβιομηχανία δεν κρύβει πλέον ότι στόχος της είναι να φτάσει στην κορυφή της παγκόσμιας αγοράς αυτοκινήτου,. Η BYD έχει καταφέρει μέσα σε σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα να μετατραπεί από έναν σχετικώς περιφερειακό παίκτη της κινεζικής αγοράς σε μία από τις […]

Δείτε περισσότερα
Τρίτη μέρα καθυστερήσεων στις πτήσεις, ελέγχουν τα ραδιοβοηθήματα σε ώρες αιχμής, πότε αναμένεται ομαλοποίηση στο «Ελ. Βενιζέλος»
Νέα

Τρίτη μέρα καθυστερήσεων στις πτήσεις, ελέγχουν τα ραδιοβοηθήματα σε ώρες αιχμής, πότε αναμένεται ομαλοποίηση στο «Ελ. Βενιζέλος»

Αντιμέτωποι με καθυστερήσεις που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπέρασαν και τη μία ώρα, ήρθαν από την περασμένη Τρίτη, επιβάτες που ταξίδευαν από και προς το «Ελευθέριος Βενιζέλος». Το φαινόμενο δεν συνδέεται με έκτακτο συμβάν ή τεχνική βλάβη, αλλά με τους ελέγχους στα τεχνικά συστήματα προσέγγισης στο αεροδρόμιο, που είχε προγραμματίσει η Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας. Οι διαδικασίες αφορούν […]

Δείτε περισσότερα
Citi: Τα τρία μεγάλα θέματα των αγορών - Οι κίνδυνοι και οι ευκαιρίες
Νέα

Citi: Τα τρία μεγάλα θέματα των αγορών – Οι κίνδυνοι και οι ευκαιρίες

Της Ελευθερίας Κούρταλη Θετική παραμένει η Citi για τις ευρωπαϊκές μετοχές έως τα μέσα του 2027, με στήριξη από την ισχυρή αύξηση των κερδών ανά μετοχή. Οι μακροοικονομικοί αντίθετοι άνεμοι αυξάνονται (μέσω των τιμών της ενέργειας και των αυξήσεων των επιτοκίων) και η Ευρώπη είναι λιγότερο προσανατολισμένη στο παγκόσμιο trade της τεχνητής νοημοσύνης. Αυτό σημαίνει […]

Δείτε περισσότερα
Fourlis: Εθελούσια έξοδος για έως 250 εργαζόμενους με πακέτο άνω των δύο ετών αποδοχών | Ειδήσεις για την Οικονομία
Νέα

Fourlis: Εθελούσια έξοδος για έως 250 εργαζόμενους με πακέτο άνω των δύο ετών αποδοχών | Ειδήσεις για την Οικονομία

Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για έως 250 εργαζόμενους που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια συμμετοχής θέτει σε εφαρμογή ο όμιλος Fourlis, προσφέροντας πακέτο αποχώρησης που υπερβαίνει τα δύο έτη καθαρών αποδοχών. Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε εργαζόμενους με περισσότερα από 15 χρόνια υπηρεσίας, οι οποίοι κατέχουν θέσεις προϊσταμένων και στελεχών σε διοικητικές και υποστηρικτικές λειτουργίες που επηρεάζονται από […]

Δείτε περισσότερα
ΕλληνικήelΕλληνικήΕλληνική

Σύνδεση

Εγγραφή

Επαναφορά κωδικού

Πληκτρολογήστε το ψευδώνυμο ή την ηλ. διεύθυνσή σας και θα σας αποσταλεί σύνδεσμος να δημιουργήσετε νέο συνθηματικό.