Half a percentage point is expected to decrease insurance contributions from 1/1/2027 according to government commitments, a relief to help increase employment and wages.
The beneficial effects of the measure will compensate for the loss of revenue EXPAS estimated at EUR 220 million per year. The loss will be covered by the budget, on the grounds that the revenue of the EPCA this year is increasing due to the increase in minimum and average wages and employment.
According to the EPKA, for each percentage point (1%) of the minimum wage increase, insured earnings increase by approximately EUR 244 million on an annual basis. With the increase in minimum wage By 4.5%, the revenue of the EPCA will be increased by around 630 million euros, which fully covers the cost of reducing contributions.
Workers retired
Another source of revenue it has «surprise» The financial staff shall be the contributions and the resources of 10% paid by retired persons who, based on the statements of his work on the special platform of EPKA, have exceeded 300,000.
In any case, the financial staff «weighs» the financial cost for a more courageous intervention by reducing half the unit, But for now this scenario has not moved forward.
The reduction in non-wage costs comes in response to the firm demands of employers who consider that they are overly burdened by the tax wedge without their own burden being translated into profit for employees. For example, the new minimum wage of EUR 920 costs the company 1120. 5 euros per month when the low-paid person himself gets net in pocket 771.7 euros after deduction of insurance contributions ( 123 euros) and wage tax (25.3 euros) .
The reduction of half a percentage point will come - probably - from the employers' health sector and from employers' training contributions, while in no case will pension contributions (main and auxiliary insurance) nor employers' contributions to the unemployment sector (1.2%) be affected.
Υπενθυμίζεται πως ζήτημα περαιτέρω μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών με στόχο την ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις, έχει θέσει και η Τράπεζα της Ελλάδος, που τη θεωρεί απαραίτητη για να μειωθεί το κόστος των επιχειρήσεων και να στηριχθεί η αγορά εργασίας.
«Η διατηρήσιμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας περνάει μέσα από τη συστηματική μείωση των βαρών στην εργασία» επισημαίνει η Έκθεση του διοικητή της, John Stournara.
Με τη νέα μείωση του 2027 (εφόσον αυτή περιοριστεί στη μισή μονάδα) οι ασφαλιστικές εισφορές θα έχουν υποχωρήσει συνολικά κατά 5,9% από το 2019 και μετά και θα βρεθούν κάτω από το 36%, συγκεκριμένα στο 35,66%, πλησιάζοντας τον μέσο όρο της Ε.Ε. Αν η μείωση φτάσει τη μία μονάδα, τότε η συνολική μείωση από το 2019 θα προσεγγίσει το 6,5%.
Ως προς τις εισφορές των εργαζομένων η Greece with 13,35% καταλαμβάνει την τρίτη θέση στην Ευρωζώνη, με πρώτη τη Γερμανία (19,9%) και δεύτερο το Βέλγιο (13,7%), όταν ο μέσος όρος στην Ευρωζώνη είναι 11,8%.
Σε επίπεδο χωρών μελών του ΟΟΣΑ οι Έλληνες μισθωτοί είναι στην εξίσου υψηλή 5η θέση, με μέσο όρο εισφορών εργαζομένου 9,5% στα κράτη-μέλη του ΟΟΣΑ.
Mary Lambadis
